前回の続きです。
某有名英系カフェにインターンシップとして働かせてくれませんか？とメールを送ったところ、面接をしたいのでお店まで来てくださいと言われました。
結果は不採用でした。敗因は、企業研究不足。私には「このカフェで働きたい！！」という強い動機がなかったんですよね。正直、カフェならどこでも・・・な勢いでした。そんな人をたとえインターンシップでも雇おうとするほど、お店の方も暇じゃないし、そんな態度で面接に臨んだことは失礼だったなと反省しています。
それまでの面接経験から、あれ？イギリスのバイトって、志望動機とかほとんどいらないくらい緩いんじゃね？と舐めていたのもあります。（たぶん、英系以外は時間と条件すら合えば、採用されるのは難しくないのだと思います。）
だから、面接で「5年後の自分をどう描いていますか？」なんて就活並みのことを聞かれたのは予想外でしたｗ しかも英語で。無理ゲーｗ
で、結構厳しいことも言われました。I was a bit disappointed（ちょっと失望しました）って。「日本での仕事を辞めてまでして、イギリスで全く関係ない職種に就こうとしているくらいだから、もっと企業研究とかしてるとかと思った。うちのカフェはロンドンでも有名で本も出してて～」みたいなことを言われました。お店に誇りを持っていることをひしひしと感じた。とんでもないところに来ちゃったな、とｗ
あと、英語力が心配とも言われてしまいましたｗ チームワークが重要な仕事だから、高度な英語力が必要なんだけど、あなたの英語力ではちょっと足りない気がするから、半年くらい学校に行くとかして、生活が落ち着いたころまたアプライしたらどう？と、やんわり？断られましたｗ
この英語力は、確かに問題なんですよ。
私は面接を前回2つ面接を受けた中で、両方のオーナーから「イギリスに来たばっかなのに、なんでそんなに英語がうまいの？」と言われました。で、自分では自覚がなかったけど、私の英語はひょっとしたらそんなに悪くないのかも？と思っていたんです。
でもこれは、両オーナーともネイティブじゃないからそう思うんですよね。2人とも非ネイティブとして英語を話しているので単語も簡単だし、スピードもゆっくりだし。でも、ネイティブからしたら、やっぱり私の英語は全然なんです。
イギリスに来て、ネイティブの英語と第二外国語として話す私たちの英語との間に、大きな隔たりがあることを実感しました。
英語を本気でどうにかしなきゃと思いましたね。
もう少し続きます。
